Recrutement
J’aimerais vous faire profiter de mes 17 années d’expériences professionnelles au sein des ressources humaines.
Gain financier
En tant qu’employeur, vous êtes responsable du bien être de vos salariés et de veiller à leur sécurité.
La gestion des salariés engendre une grande responsabilité. Les bases de données doivent être à jour, la veille du respect de la loi RGPD, de la législation.
Je souhaiterais vous proposer une aide pour garantir une bonne gestion du personnel, de veiller à avoir un salarié compétent au bon poste.
Tout ceci vous garantit une bonne productivité, un bon fonctionnement de votre entreprise.
Pour qui ?
- micro-entrepreneurs ;
- TPE et PME ;
- Associations loi 1901 ;
- Artisans, commerçants et professions libérales.
Mes missions
- Rédaction et publication d’offres d’emploi
- Gestion du recrutement ou accompagnement des candidats
- Saisie des contrats de travail et des lettres de mission
- Saisie des heures de travail des salariés et des intérimaires
- Suivi des visites médicales, des absences et des congés
- Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail
- Suivi de la législation sociale